NOSSA EXPERIÊNCIA EM NUVEM ORACLE HCM

Leve seus processos de RH para o futuro com a Oracle HCM Cloud

A ERA combina mais de 25 anos de experiência no ecossistema Oracle com conhecimento de processos de recursos humanos, capacidade de integração, requisitos locais de RH e abordagem de folha de pagamento da Turquia para apoiar as organizações. Transformação Oracle HCM Cloud de ponta a ponta.

Abordamos dados de funcionários, estrutura organizacional, recrutamento, integração, desempenho, talento, aprendizagem, experiência de funcionário, análise de RH e processos de integração de folha de pagamento em uma estrutura HCM em nuvem moderna, escalável e focada no utilizador.

Mais de 25 anos de experiência no ecossistema OracleAbordagem da folha de pagamento da TurquiaIntegração e capacidade local de RHAbordagem HCM com suporte de IASuporte pós-entrada ao vivo
Gestão de RH ponta a ponta em uma única plataforma
👤
RH central
NUVEM ORACLE HCMPlataforma Cloud HCM
🎯
Recrutamento e Integração
🌟
Desempenho e desempenho Talento
📚
Aprendizagem e Desenvolvimento
💬
Experiência do funcionário
💰
Folha de pagamento e RH local
📊
Análise e análise de RH Relatórios
POR QUE ERA?
Transformação HCM ponta a ponta com Oracle Ecosystem Experience
Combinamos mais de 25 anos de experiência no ecossistema Oracle com conhecimento de processos de recursos humanos, capacidade de integração e abordagem de folha de pagamento da Turquia para gerir sua transformação Oracle HCM Cloud em uma estrutura mais controlada, alinhada localmente e sustentável.
Mais de 25 anos de experiência no ecossistema Oracle
Trazemos a experiência adquirida em aplicações Oracle, processos empresariais e projetos de transformação digital para iniciativas de transformação Oracle HCM Cloud.
Consultoria de Processos de Recursos Humanos
Abordamos os projetos HCM Cloud não apenas como implementações de sistemas, mas como jornadas de transformação onde os processos de organização, dados de funcionários, recrutamento, desempenho, talento, aprendizagem, folha de pagamento e experiência dos funcionários são reavaliados.
Folha de pagamento da Turquia e requisitos locais de RH
Apoiamos as estruturas Oracle HCM Cloud considerando folha de pagamento, previdência social, impostos, licenças, benefícios, relatórios estatutários e processos locais de RH específicos da Turquia.
Capacidade de integração e gestão de dados
Fornecemos uma abordagem de integração ponta a ponta para ajudar o Oracle HCM Cloud a trabalhar em alinhamento com ERP, folha de pagamento, finanças, gestão de identidade, relatórios e outros sistemas corporativos.
Abordagem de transformação aplicável
Com experiência em projetos de aplicações empresariais, abordamos a transformação HCM Cloud não apenas no design do alvo, mas também por meio de entrada em operação, adoção pelo utilizador e estágios de suporte sustentável.
Abordagem HCM com suporte de IA
Posicionamos recursos de inteligência artificial e automação para criar valor na experiência dos funcionários, eficiência de processos, análises e suporte à decisão.
Nossa abordagem de transformação HCM Cloud
Planejamos e gerenciamos a transformação HCM Cloud de ponta a ponta
O sucesso na transformação do Oracle HCM Cloud exige que o modelo organizacional correto, dados sólidos dos funcionários, integrações confiáveis e adoção dos utilizadores sejam abordados em conjunto.
A ERA gerencia todo o processo, desde a análise até a entrada em operação, levando em consideração a folha de pagamento da Turquia, os requisitos locais de RH e as necessidades de integração com os sistemas empresariais existentes.
01
Processo de RH e Análise de necessidades
Analisamos sua estrutura atual de RH, modelo organizacional, dados de funcionários e metas de transformação.
02
Design de modelo HCM alvo
Projetamos o processo de destino, os dados, a função e o modelo de autorização no Oracle HCM Cloud adequado à sua organização.
03
Organização, dados e Estrutura de funções
Estabelecemos organizações, cargos, empregos, dados de funcionários e funções de utilizadores dentro de uma estrutura sustentável.
04
Implementação e Personalização
Configuramos processos HCM em Oracle HCM Cloud e realizamos atividades de customização adaptadas às necessidades organizacionais.
05
Integração, folha de pagamento e Processos Locais
Atendemos a folha de pagamento da Turquia, ERP, finanças, gestão de identidade e outros requisitos de integração de sistemas empresariais.
06
Go-Live, adoção pelo utilizador e Suporte contínuo
Apoiamos a adoção por meio de cenários de teste, formação de utilizadores e preparativos para a entrada em operação, e fornecemos suporte pós-ativação sustentável.
Nossas áreas de serviço HCM Cloud
Serviços ponta a ponta para sua transformação HCM Cloud
Apoiamos sua transformação Oracle HCM Cloud de ponta a ponta com análise de processos, consultoria de implementação, folha de pagamento da Turquia, integração, formação e serviços de suporte.
HCM Cloud Consultoria de Transformação
Analisamos sua estrutura atual de RH, as metas de experiência dos funcionários e as necessidades de digitalização para construir um roteiro prático para sua transformação Oracle HCM Cloud.
Gestão central de RH e dados de funcionários
Apoiamos a modelagem correta de organização, cargo, função, funcionário, autorização e estruturas de funções no Oracle HCM Cloud.
Recrutamento, integração e experiência do funcionário
Ajudamos a tornar a experiência do candidato, o recrutamento, a integração, o autoatendimento dos funcionários e os processos de autoatendimento do gerente mais digitais, visíveis e fáceis de usar.
Desempenho, Talento e Processos de Aprendizagem
Apoiamos a gestão de processos de avaliação de desempenho, definição de metas, talentos, carreira, sucessão, formação e desenvolvimento dentro de uma estrutura integrada de HCM.
Folha de pagamento da Turquia e processos locais de RH
Fornecemos soluções complementares para apoiar folha de pagamento, licenças, benefícios, relatórios legais e requisitos de processos locais específicos da Turquia para trabalhar em harmonia com o Oracle HCM Cloud.
Serviços de integração, dados e suporte
Fornecemos suporte sustentável pós-entrada em operação, garantindo que o Oracle HCM Cloud funcione em integração com ERP, folha de pagamento, finanças, gestão de identidade, relatórios e outros sistemas corporativos.
Soluções específicas para a Turquia
Complete sua estrutura global de HCM com a folha de pagamento da Turquia

Oracle HCM Cloud fornece uma poderosa plataforma HCM em nuvem para processos globais de RH. Para requisitos específicos de folha de pagamento, SGK, impostos, licenças, benefícios e relatórios legais específicos da Turquia, as organizações precisam de uma estrutura complementar alinhada com as regulamentações locais.
A solução de folha de pagamento da Turquia da ERA integra-se aos dados organizacionais e de funcionários geridos no Oracle HCM Cloud, completando a estrutura global de HCM com folha de pagamento e processos legislativos específicos da Turquia.

💰
Folha de pagamento da Turquia
Suporta o gestão controlado de processos de cálculo de folha de pagamento, SGK, impostos, deduções legais, pagamento e fechamento de folha de pagamento específicos da Turquia.
🏖️
Sair e sair Processos de Benefícios
Oferece suporte ao gestão compatível de licenças, benefícios, pagamentos adicionais e processos de funcionários que afetam a folha de pagamento com os requisitos locais de RH.
📋
Relatórios Jurídicos e Conformidade
Contribui para o gestão regular, rastreável e compatível dos requisitos de folha de pagamento, SGK, impostos e relatórios legais da Turquia.
🔗
HCM Cloud Integração
Ajuda a alinhar dados de funcionários, organização, cargo, cargo e remuneração no Oracle HCM Cloud com processos de folha de pagamento da Turquia.
🔗
Contabilidade e Integração ERP
Cria uma estrutura integrada e rastreável para transferir resultados da folha de pagamento para processos contábeis, financeiros e ERP.
💳
Controlo de folha de pagamento e Aprovação
Suporta a realização de cálculo, controlo, aprovação e fechamento da folha de pagamento de forma mais organizada, rastreável e controlada.

A solução Turkey Payroll da ERA completa os recursos globais de HCM da Oracle HCM Cloud com folha de pagamento e processos legislativos específicos da Turquia, fornecendo às organizações uma estrutura de RH mais integrada e em conformidade local.

IA e Automação
Experiência moderna de RH baseada em IA
Os recursos de IA e automação do Oracle HCM Cloud fortalecem a experiência dos funcionários, o gestão de talentos, a análise e a eficiência dos processos.
A ERA aborda esses recursos com uma abordagem de experiência moderna que simplifica o trabalho diário de funcionários, gerentes e equipes de RH.
Experiência personalizada do funcionário
Fornece uma experiência de HCM guiada que ajuda os funcionários a aceder a as informações, processos e ações de que precisam com mais rapidez.
Talento e Recomendações de carreira
Fornece uma abordagem mais eficaz de planeamento de carreira e desenvolvimento, considerando competências, metas, desempenho e dados de desenvolvimento.
Automação de processos de RH
Suporta a redução da carga operacional em processos repetitivos, como aprovações, notificações, atribuições de tarefas e atualizações de dados.
Análise e Apoio à Decisão
Torna mais visíveis os movimentos dos funcionários, o desempenho, o absenteísmo, o talento e os dados organizacionais.
Sugestões inteligentes e Orientação
Torna mais visíveis as ações, informações e sugestões que funcionários e gestores podem precisar durante os processos, facilitando as etapas de decisão e transação.
Experiência do gerente
Apoia os gerentes no gestão mais rápido de ações relacionadas à equipe, dados de desempenho, informações de talentos e processos de aprovação.

A abordagem HCM baseada em IA fortalece a experiência dos funcionários e, ao mesmo tempo, contribui para que as equipes de RH tomem decisões mais baseadas em dados, mais rápidas e mais eficazes.

Plataforma Oracle HCM Cloud
Processos Básicos de Recursos Humanos com Oracle HCM Cloud
O Oracle HCM Cloud permite o gestão integrado dos principais processos de RH, recrutamento, desempenho, talentos, aprendizagem, remuneração, gestão de força de trabalho e análise em uma infraestrutura de nuvem moderna.
Gestão Central de RH
Oferece suporte ao gestão central de funcionários, organização, cargo, cargo, função e dados principais de RH.
Gestão de Recrutamento
Permite o gestão digital da experiência do candidato, solicitações de cargos, avaliação e processos de oferta.
Integração e Conformidade
Apoia novos funcionários na adaptação à organização de forma rápida e rastreável.
Desempenho e desempenho Gestão de Talentos
Contribui para a gestão integrada de processos de metas, desempenho, talentos, carreira e sucessão.
Aprendizagem e Desenvolvimento
Apoia a execução integrada de processos de formação e aprendizagem com a experiência do funcionário.
Compensação e Benefícios
Permite o gestão controlado de processos de remuneração, benefícios, recompensas e ganhos totais.
Gestão da Força de Trabalho
Suporta o gestão de processos de planeamento de turnos, tempo, absenteísmo, licenças e força de trabalho.
Funcionário e Autoatendimento do gerente
Permite que funcionários e gerentes gerenciem licenças, aprovações e transações diárias de RH digitalmente.
Análise e análise de RH Relatórios
Suporta análise, relatórios e uso de dados de RH em processos de tomada de decisão.

Para obter mais informações sobre Oracle HCM Cloud, você pode visitarPáginas oficiais de produtos da Oracle.

Arquitetura de Integração
Integramos seu ecossistema empresarial com HCM Cloud
O sucesso na transformação do Oracle HCM Cloud depende da estrutura HCM na nuvem funcionar de forma integrada com os sistemas existentes de ERP, folha de pagamento, finanças, gestão de identidade e relatórios.
A ERA apoia a integração segura e sustentável desta estrutura no ecossistema tecnológico da sua organização através da experiência em integração e gestão de dados.
Destaques
  • Integração com sistemas ERP, finanças e contabilidade
  • Fluxo de dados com a folha de pagamento da Turquia
  • Integração com sistemas de gestão de identidade e acesso de utilizadores
  • Integração com plataformas de relatórios, data warehouse e análises
  • Conformidade com relatórios locais e processos de folha de pagamento
  • Dados mestres e abordagem de qualidade de dados
  • Compatibilidade com arquiteturas de aplicações híbridos
  • Arquitetura escalável baseada em nuvem
  • Estrutura de processos de RH padrão e sustentável
  • Abordagem de melhoria e suporte pós-entrada em operação
Glória Hotéis & Estâncias
História de sucesso
Glória Hotéis & Estâncias | Oráculo HCM Cloud

Glória Hotéis & A Resorts trabalhou com a ERA na transformação do Oracle HCM Cloud para migrar seus processos de recursos humanos para uma estrutura moderna, integrada e focada nos funcionários.

No escopo do projeto, os principais processos de RH, dados de funcionários, estrutura organizacional, recrutamento, desempenho, talento e carreira, aprendizagem, força de trabalho e gestão de tempo foram abordados no Oracle HCM Cloud. Com integrações de controlo de ponto e folha de pagamento, as operações de RH da Gloria foram apoiadas em uma estrutura mais integrada e rastreável.

Oráculo HCM CloudTransformação HCM ponta a pontaEstrutura OrganizacionalProcessos Básicos de RHGestão de dados de funcionáriosGestão de Talentos e CarreiraForça de trabalho e gestão de tempoAprendizagem e DesenvolvimentoGestão de DesempenhoIntegração de PresençaIntegração de folha de pagamentoAutoatendimento para funcionáriosAutoatendimento do gerente
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Perguntas frequentes
Perguntas sobre Oracle HCM Cloud
O que é Oráculo HCM Cloud?+
Oracle HCM Cloud é o conjunto de aplicações da Oracle que permite o gestão dos principais processos de RH, recrutamento, integração, desempenho, talento, aprendizagem, remuneração, experiência do funcionário e análise em uma plataforma baseada em nuvem.
Quais processos o Oracle HCM Cloud cobre?+
Abrange RH central, gestão de dados de funcionários, estrutura organizacional, recrutamento, integração, desempenho, talento, aprendizagem, remuneração, gestão de força de trabalho, relatórios e processos analíticos.
O Oracle HCM Cloud oferece suporte à folha de pagamento da Turquia?+
Oracle HCM Cloud fornece uma poderosa plataforma global de HCM. Para requisitos legislativos e de folha de pagamento específicos da Turquia, as organizações podem precisar de soluções complementares. A solução Turkey Payroll da ERA suporta a operação do Oracle HCM Cloud em conformidade com a folha de pagamento local e os processos de RH.
Quais são os fatores mais críticos na migração para HCM Cloud?+
A estrutura organizacional, o modelo de dados dos funcionários, o design de funções e autorizações, a arquitetura de integração, os requisitos locais, a conformidade da folha de pagamento, a adoção do utilizador e o suporte pós-ativação são fatores críticos de sucesso na transformação do HCM Cloud.
O Oracle HCM Cloud pode ser integrado aos sistemas existentes?+
Sim. O Oracle HCM Cloud pode ser integrado com ERP, finanças, folha de pagamento, gestão de identidade, relatórios e outros sistemas corporativos. O ERA fornece uma abordagem de integração e gestão de dados para garantir que o HCM Cloud opere de forma compatível com os sistemas existentes.
Como a IA é usada no Oracle HCM Cloud?+
Os recursos de IA e automação do Oracle HCM Cloud contribuem para a criação de processos de RH mais modernos nas áreas de experiência do funcionário, gestão de talentos, automação de processos, análises, sugestões e suporte à decisão.
Como a ERA fornece suporte em projetos Oracle HCM Cloud?+
A ERA fornece consultoria ponta a ponta em análise de processos, design de soluções, consultoria de implementação, integração, conformidade com a folha de pagamento da Turquia, avaliação de requisitos locais, formação, entrada em operação e processos de suporte.
CONTACTO
Vamos planear sua transformação do Oracle HCM Cloud juntos
Beneficie-se do ecossistema Oracle da ERA e da experiência de transformação de HCM para migrar seus processos de recursos humanos para uma estrutura de HCM em nuvem moderna, integrada e focada nos funcionários, alinhada com os requisitos locais.
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